Bangun budaya kerja yang transparan melalui evaluasi kinerja berbasis data.
Bias pribadi dan hubungan antarindividu sering memengaruhi hasil evaluasi, membuat penilaian menjadi kurang objektif dan tidak konsisten.
Penggunaan formulir atau spreadsheet manual memperlambat proses, menambah beban kerja HR, dan meningkatkan potensi kesalahan data.
Kurangnya data performa yang terukur membuat HRD kesulitan menentukan siapa yang layak mendapatkan promosi atau insentif tambahan.
Semua data kinerja tersimpan dalam basis data yang objektif dan aman. HR dan manajer dapat memantau performa karyawan secara real-time melalui dashboard analitik interaktif yang memudahkan pengambilan keputusan berbasis data.
AssesPro menyajikan data dalam bentuk visual yang mudah dipahami. Laporan dan insight otomatis membantu HRD serta manajer memahami tren performa tanpa perlu analisis manual yang rumit.
Sistem AssesPro dilengkapi dengan enkripsi data dan autentikasi berlapis untuk menjaga kerahasiaan informasi karyawan. Dirancang dengan arsitektur cloud yang fleksibel, AssesPro dapat berkembang sesuai kebutuhan organisasi Anda.
Evaluasi performa karyawan berdasarkan berbagai aspek seperti produktivitas, kolaborasi, dan kepemimpinan secara menyeluruh.
Sistem memberikan insight dan rekomendasi karier yang disesuaikan dengan hasil evaluasi setiap individu.
Dapatkan laporan performa otomatis secara real-time, lengkap dengan grafik dan insight yang mudah dipahami.
Menentukan tujuan dan indikator kinerja utama yang akan menjadi acuan evaluasi.
Proses penilaian dilakukan secara otomatis melalui platform AssesPro.
Hasil dievaluasi untuk menentukan langkah pengembangan SDM berikutnya.
Kami siap membantu Anda meningkatkan kualitas SDM dan organisasi secara menyeluruh. Ambil langkah sekarang.
