JASA ASSESSMENT REKRUTMEN KARYAWAN YANG AKURAT DAN OBJEKTIF
Rekrut Kandidat Terbaik Bukan Soal Keberuntungan, Tapi Soal Sistem.
Temukan, seleksi, dan pilih talenta terbaik dengan presisi!
Tantangan Perusahaan Dalam Proses Rekrutmen Karyawan
Proses rekrutmen seringkali mengandalkan feeling, resume, atau wawancara singkat. Akibatnya:
-
Banyak kandidat yang tidak cocok secara budaya dan kinerja
-
Turnover tinggi hanya dalam hitungan bulan
-
Tim HR menghabiskan waktu & energi untuk proses rekrutmen ulang
-
Produktivitas tim terganggu karena salah pilih orang
Di era kompetitif saat ini, Anda butuh lebih dari sekadar CV dan wawancara.
Anda butuh sistem rekrutmen berbasis data & analisa psikometri.
Dampak Kesalahan Dalam Rekrutmen Terhadap Bisnis
Satu keputusan rekrutmen yang salah bisa merugikan perusahaan jutaan rupiah — bahkan sebelum karyawan bekerja maksimal.
Kesalahan rekrutmen bisa merusak budaya kerja, menurunkan moral tim, dan memperlambat laju bisnis.
Turnover tinggi, performa stagnan, dan konflik internal sering berawal dari satu hal: salah memilih orang.
Tanpa sistem rekrutmen yang tepat, Anda bukan mencari kandidat terbaik, tapi hanya berharap keberuntungan.
Kesalahan dalam rekrutmen adalah lubang tak kasat mata yang menggerogoti waktu, energi, dan anggaran perusahaan.
Solusi Assessment Rekrutmen Karyawan yang Tepat dan Terukur
Job Fit Analysis
Mengukur kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar.
Technical Competency Test
Menilai keahlian sesuai tuntutan kerja.
Culture Fit Evaluation
Menilai kesesuaian kandidat dengan nilai dan budaya organisasi.
Personality Test (DISC & MSDT)
Mendeteksi gaya kerja, kepemimpinan, dan potensi konflik.
Medical History Test (Basic)
Untuk kebutuhan administratif atau validasi tertentu.
Recommendation Report
Hasil akhir berupa skor, rekomendasi hiring, dan potensi red flag.
Kelebihan Dan Keunggulan Layanan Kami
Berikut adalah keunggulan utama dari AssesPro Recruitment yang membuat proses rekrutmen Anda lebih efektif dan tepat sasaran:
-
Tepat Sasaran
Tidak hanya menilai kemampuan, tapi juga kesesuaian karakter dan budaya
-
Berbasis Data Psikometri
Minim bias dan lebih obyektif
-
Hemat Waktu Tim HR
Proses seleksi lebih cepat dengan rekomendasi terstruktur
-
Meminimalkan Turnover
Kandidat lebih tepat, adaptasi lebih mudah
-
Bisa Diintegrasikan
dengan sistem HR existing Anda
Siap meningkatkan kualitas rekrutmen dengan pendekatan yang lebih objektif dan terukur?
Biaya Layanan
Hubungi tim kami untuk konsultasi gratis & demo layanan.
Impact Yang Dapat Dirasakan
Perekrutan bukan sekadar mencari orang yang bisa bekerja, tapi menemukan talenta yang benar-benar cocok dan siap berkontribusi jangka panjang. Berikut Impact yang akan dirasakan jika menggunakan Assessment Rekrutmen Kami:
-
Menghemat biaya rekrutmen jangka panjang
-
Meningkatkan retensi & kualitas tim
-
Mempercepat proses hiring
-
Menurunkan risiko salah rekrut yang mahal
-
Mendukung employer branding sebagai perusahaan yang profesional & strategis
Saatnya mengambil langkah strategis untuk membangun tim terbaik Anda.
Hubungi Kami untuk Informasi Layanan Assessment Rekrutmen
Kami siap membantu Anda meningkatkan kualitas SDM dan organisasi secara menyeluruh. Ambil langkah sekarang.
