Uncomfortable Tolerance Assessment (UTA)
Apakah Tim Anda Siap Bertahan di Tengah Tekanan & Ketidakpastian?
Gunakan Uncomfortable Tolerance Assessment (UTA) untuk mengukur ketahanan mental tim Anda dalam menghadapi tekanan, konflik, dan situasi tidak nyaman di tempat kerja.
Apa Itu Uncomfortable Tolerance Assessment (UTA)?
Uncomfortable Tolerance Assessment (UTA) adalah instrumen pengukuran berbasis kuesioner yang dirancang untuk mengukur ketahanan individu dalam menghadapi tekanan, konflik, ketidakpastian, dan ketidaknyamanan di tempat kerja.
Dengan UTA, Anda dapat memetakan risiko mental, merancang intervensi tepat, dan memastikan tim Anda tetap tangguh meski di bawah tekanan.
Masalah yang Umum Dihadapi Jika tanpa Assessment Ini
Dalam dunia kerja modern, perubahan mendadak, konflik, tekanan, dan ketidakpastian adalah hal yang tidak terhindarkan.
Sayangnya, banyak karyawan gugur di tengah jalan hanya karena rendahnya daya tahan mental.
Apa akibatnya? Turnover tinggi, performa menurun, dan target bisnis meleset.
Bagaimana jika Anda bisa mengukur kemampuan tim Anda menghadapi tekanan sebelum terlambat?
Solusi yang Diberikan Oleh Uncomfortable Tolerance Assessment (UTA)
Kurangi Turnover & Risiko Burnout
Identifikasi risiko lebih dini sebelum berdampak pada produktivitas.
Data Valid untuk Pengembangan SDM
Bukan asumsi — keputusan HR lebih tajam dengan data objektif.
Bangun Budaya Kerja Tangguh
Dorong karyawan agar nyaman menghadapi ketidaknyamanan, perubahan, dan konflik.
Praktis & Siap Digunakan
Langsung diterapkan oleh HR, Team Leader, atau Manajer Organisasi.
Cegah risiko sejak awal dan kembangkan SDM Anda dengan pendekatan yang praktis, valid, dan berdampak nyata.
Fitur Utama Uncomfortable Tolerance Assessment (UTA)
Kuesioner Lengkap & Praktis
Mengukur 4 dimensi utama daya tahan individu.
Indeks Ketahanan Objektif
Skor jelas: Tangguh, Stabil, Perlu Perhatian, Risiko Tinggi.
Insight Faktor Pendukung
Temukan apa yang memperkuat & melemahkan ketahanan individu.
Rekomendasi Tindak Lanjut
Saran: pelatihan stres, coaching, hingga role model internal.
Benchmarking Tim & Tren
Bandingkan antar tim & waktu. Cocok untuk strategi jangka panjang.
Jangan Tunggu Tim Anda Runtuh di Tengah Tekanan! Kenali kekuatan mental tim Anda — mulai ukur dan bangun daya tahan mereka sekarang.
Kami siap membantu Anda meningkatkan kualitas SDM dan organisasi secara menyeluruh. Ambil langkah sekarang.
